„Не е добре Google“: Служителите се изправят пред ИТ гигант

Масов протест срещу тормоза и неравенството в офисите на Google включваше хиляди работници по целия свят. Какво всъщност се случи и защо тази ситуация не беше редовна разходка? Имената обясняват.

Близо 17 000 служители на Google по света се събраха, за да протестират срещу политика на компанията, която оправдава сексуалния тормоз и други неприемливи нарушения. Масови разходки се проведоха в 40 града, където компанията има глобални офиси. Такива градове като Ню Йорк, Сан Франциско, Лондон и Дъблин станаха центрове на протеста. Работниците на Google поискаха компанията да промени корпоративната култура, която насърчи посегателства, дискриминация и сексуален тормоз.

Доклад на „Ню Йорк Таймс“ разпали протеста, твърдейки, че компанията знае за обвинения в неподходящо поведение на работните места на някои висши мениджъри, но предложи поне на един от обвиняемите огромен пакет за излизане за мълчанието си. Има и други непотвърдени случаи, но главният герой на статията е Анди Рубин, „Бащата на Android“. NY Times заяви, че Google е платил на Рубин 90 милиона долара, въпреки уж известната му история на сексуално посегателство срещу служителки от женски пол. По време на разходката обаче работниците се изказаха и срещу всякакъв вид дискриминация, расизъм или сексизъм.

Според служителите на протеста, случаи на изображения с голи жени в презентации в офиса, мениджър, който казва на две служителки да не „намаляват“, отричайки ползи за малцинствените групи, не са рядкост в офисите на Google. Vox е разговарял с някои от "googlers", които са участвали в разходката. Някои казват, че са преживели несправедливост на работното място:

„Виждам все повече разрив между изпълнителите от най-високо ниво и останалата част от компанията и виждам, че с времето расте бавно.“

Други споделиха собствения си опит:

„Работил съм с огромно мнозинство от мъже. Това само по себе си ме кара да мисля, че фактът, че съм идентифициран от мъже и се представя за мъже, ми улеснява нещата. Това бяха предимно фини неща, като например, че жените се прекъсват по-често [или] завършват всички отговорности за водене на бележки за срещи. “В същото време акаунтът в Twitter на протестиращите публикува пет общи искания, които The Cut също обясни:

1. Прекратяване на принудителния арбитраж в случаи на тормоз и дискриминация.

2. Ангажимент за преодоляване на неравенството в заплащането и възможностите, например осигуряване на цветни жени на всички нива на организацията и отчетност за неспазването на този ангажимент.

3. Публично оповестен доклад за прозрачност на сексуалния тормоз.

4. Ясен, единен, глобално приобщаващ процес за безопасно и анонимно съобщаване на сексуални нарушения.

5. Издигнете главния директор по въпросите на многообразието, за да отговаря директно на изпълнителния директор и да отправя препоръки директно към съвета на директорите. Освен това назначи представител на служителя в съвета.

Докато Анди Рубин нарече обвиненията „кампания за замазване“, служителите на Google изразиха подкрепа за своите служители.

„Очевидно е бил труден момент. Този гняв и безсилие вътре в компанията, ние всички го усещаме. Аз също го усещам. В Google поставихме много, много висока лента и явно не сме изпълнили очакванията си “, заявиха служители в изявление. „И затова считахме, че е важно да изразим нашата подкрепа към служителите днес. Първата стъпка, която предприемате в тези неща, е да признаете и да се извините за минали действия, за причинената от тях болка. Искрено направихме това на компанията. "

Сундар Пичай, изпълнителен директор на Google, също каза: „Моменти като тази показват, че не винаги сме се справяли правилно и затова сме ангажирани да се справим по-добре.“

Някои мъже тормозят и извършват сексуални посегателства винаги, когато се чувстват свободни и безопасни за това. Тъжно е да се каже, но дори и прогресивната ИТ индустрия не е изключение от това. Съществуващата култура е токсична и провокира хората да се държат презрително, след което им позволява да избягат от последствията и дори от обществено осъждане. Подобни случаи поставят под съмнение не само репутацията на Рубин, но и на цялото висше ръководство на интернет гиганта.

Движението показа, че работниците, най-важният актив на Google, са готови да протестират срещу машината и да отстояват правата си. Те разбират, че този вид протест ще привлече глобалното внимание към проблема. Ето защо може да се надяваме цялото това внимание в комбинация със статията на New York Times да повлияе на ситуацията.