Как да оцените стажа си на програмист с тези прости стъпки

@jonathanpucc

През декември написах статия, озаглавена „Как получих първата си работа като самоук разработчик? Приготвих се като луд. ”.

Е, може би не съм казвал цялата истина - това беше стаж, а не работа. Не се притеснявайте - имам причина защо го определях като работа, а не като стаж. Това ще бъде обяснено в края на тази статия.

Именно поради тази причина смятам, че ми беше предложена позиция с компанията в края на стажа ми (да, сега съм действителен разработчик, а не стажант).

Сега съм тук, за да споделя някои съвети относно нещата, които направих по време на 3-месечния стаж, който ме подтикна към страхотен стаж.

Прекарайте колкото можете повече време с колеги.

Когато стажант е изградил връзки със служители на компанията и е показал, че се вписват като ръкавица в рамките на културата, работодателите трудно ще ги пуснат да ходят.

Характерът да бъдеш разработчик включва работа в екипи. Използвайте тези знания в своя полза. Когато изградите приятни отношения с вашите колеги, това най-вероятно ще се преведе до това колко добре работите с тях. Работодателите ще знаят, че е голяма грешка да извадят някого от уравнение, когато всичко върви добре.

Така че, по време на почивки и несвързана с работата среда, винаги се опитвайте да сте сред колегите си. Прекарайте време и продължете да изграждате връзка с тях. Изградете страхотни отношения с членовете на компанията. Наистина се циментирайте в рамките на културата и уравнението.

Имайте желание да поемете всички проекти и задачи, независимо дали смятате, че сте способни да го направите или не.

Характерът да бъдеш разработчик е да предприеме проекти и да предизвика предизвикателства. Когато имате задача да работите върху нещо, което е напълно ново за вас и малко смущаващо, това винаги трябва да се разглежда като възможност за обучение.

Разработчиците са най-важното за решаване на проблеми. Когато нещо им е чуждо, те ще направят всичко по силите си, за да се задълбочат в необходимите материали / ресурси, докато не са толкова чужди.

Като стажант, вашите умения за решаване на проблеми се тестват. Вземете предизвикателства напред.

Никой никога не е научил, оставайки в балона си.

Поставете в часовете

Не го наричайте на ден, след като приключите с часовете си. Продължете да работите по проектите у дома. Това може да не е дългосрочно устойчиво, но е полезно в началото.

Когато сте стажант за истинска операционна компания, получавате опит в реалния свят какво е да бъдеш разработчик. Потопете се изцяло в цялата възможност и разберете какво е необходимо, за да бъдете успешен разработчик.

В какво влагате времето си да расте.

Задавайте въпроси.

Това никога не е глупав въпрос. Ако не разбирате нещо или се нуждаете от допълнително пояснение, ВИНАГИ питайте.

Задаването на въпроси показва страхотно чувство на любопитство и че всъщност се интересувате от качеството на вашата работа. Показва, че не ви интересува дали приличате на картоф, като задавате въпрос с потенциално прост отговор. Искате нещата да се правят правилно, което изисква яснота и пълно разбиране.

Винаги е по-добре да питате, отколкото да предполагате.

Освен това стажът е възможност да се поучите от другите, така че възползвайте се от това.

Сега може би питате:

"Добре, Джонатан, искаме да знаем защо казахте, че имате работа като предприемач, когато всъщност това беше само стаж, искаме отговори!"

Това, че сте стажант, не означава, че трябва да мислите или да се държите като такъв.

Умът ви създава вашата реалност. Загуби стажантския манталитет. Вие си поставяте ограничения само когато влизате в работа, като си казвате „че е време за стаж!

Прекройте го и просто помислете за себе си като действителен разработчик в компанията. Не се различаваш от никой друг. Вие носите същата отговорност като всички останали. От вас се очаква да се представите най-добре, както всички останали. Вие притежавате силата да дадете положителен принос за компанията, точно толкова, колкото всички останали.

С този начин на мислене вие ​​сте сигурни, че се представяте много добре по време на стажа си.

Като мислите за себе си като разработчик и член на екипа на компанията, а не за стажант ... естествено:

  • Ще се впишете добре с културата и с тези около вас в компанията.
  • Ще поемате проекти и предизвикателства с по-голямо доверие.
  • Ще бъдете по-склонни да влагате повече усилия и часове в работата си.
  • Никога няма да се колебаете да подслушвате или да задавате въпроси, които подчертават степента на загриженост за това, което правите.

Никога не съм се виждал като стажант, дори когато пишех молбата си за стажа. Винаги съм го виждал като възможност да се докажа като разработчик и затова трябваше да мисля и да действам като такъв. Вярвам, че това е ключът към успешния стаж.

С пожелание за късмет на вашето пътуване! Както винаги, моята поща е отворена за всеки, който се нуждае от допълнителен съвет или има въпроси.

Чувствайте се свободни да се свържете с мен на някоя от платформите по-долу!

Instagram | LinkedIn | кикотене